У соцмережі Калуська ЦРЛ оприлюднила три запрошення на вакантні посади.
А саме: на роботу кличуть лікаря відділення невідкладної екстреної медичної допомоги (приймальне відділення). Вимоги: повна вища освіта (спеціаліст, магістр) за напрямком підготовки «Медицина», спеціальністю «Лікувальна справа».
Спеціалізація за фахом «Терапія», «Внутрішні хвороби», «Медицина невідкладних станів» (інтернатура, курси спеціалізації). Наявність стажу — необов’язкова, пише Фіртка.
Також на роботу запрошують медичних сестер. Вимоги: неповна вища освіта (молодший спеціаліст) або базова вища освіта за напрямком підготовки «Медицина», спеціальністю «Сестринська справа», «Лікувальна справа». Без вимог до стажу роботи.
Та молодших медичних сестер (вимагається повна або базова середня освіта (школа), без вимог до стажу роботи).
Лікарня гарантує офіційне працевлаштування, своєчасну виплата заробітної плати + аванс, оплачувану відпустку. Заробітна плата: оклад (з наявної категорії) + обов’язкові нарахування + до 300% за роботу з COVID-19 (в разі залучення за згодою працівника).
Як повідомив у коментарі «Вікнам» керівник Калуської ЦРЛ Іван Красійчук, лікарня розраховує працевлаштувати двох-трьох лікарів та до десяти медичних сестер.
Потреба у кадрах пов’язана з великим напливом пацієнтів з коронавірусною хворобою та з підозрами: станом на 21 серпня в Калуській ЦРЛ заповненими є 114 ліжок із 135-ти виділених для лікування хворих з коронавірусом.
Після випадків неприйняття пацієнтів по 6 годин з швидкої (і це в разі якщо пощастить що приїдуть), в тому числі з 2-а смертельними вигнаних пацієнтів. Роботу в калуській лікарні навряд можна назвати престижною і для карєрного росту.